Pradžia › Teismų praktika › Administracinė teisė › Užsieniečių teisė, prieglobstis ir pilietybė › sprendimas
← Grįžti į „Užsieniečių teisė, prieglobstis ir pilietybė“

Trejų metų nepertraukiamo darbo pagal darbo sutartį vertinimas

eA-2120-415/2026bylos Nr.
2026-06-03data
2026 m. birželisLVAT apžvalga

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas · Užsieniečių teisinė padėtis

📄 Skaityti apžvalgą

Apžvalga atsidaro naujame skirtuke.

Klausimas

Dėl aplinkybės, ar užsienietis ne trumpiau kaip 3 metus nepertraukiamai visą darbo laiką dirbo pagal darbo sutartį, vertinimo

Ką pasakė teismas

LVAT pažymėjo, jog pagal UTPĮ 43 straipsnio 6 dalį užsienietis, kurio šeimos nariai atvyksta šeimos susijungimo tikslu, turi būti pragyvenęs Lietuvos Respublikoje pastaruosius 2 metus, turėti ne mažiau kaip vienus metus galiojantį leidimą laikinai gyventi ir turėti pagrįstas perspektyvas įgyti teisę nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2005 m. spalio 12 d. įsakymu Nr. 1V- 329 patvirtinto Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo 36.3 papunkčiu, dokumentai, patvirtinantys, kad užsienietis turi pagrįstas perspektyvas įgyti teisę nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje, yra dokumentai, patvirtinantys, kad užsienietis ne trumpiau kaip 3 metus nepertraukiamai visą darbo laiką dirbo pagal darbo sutartį ne daugiau kaip pas du darbdavius.

Šaltinis: Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2026 m. birželio mėn. praktikos apžvalga. Apžvalga informacinio pobūdžio.